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Profitieren Sie von dem ganzheitlichen Recruiting-Konzept. Multichannel-Posting & Social-Media Management
- Ein Preis
- Unlimitierte Stellenveröffentlichung
- Neue geeignete Bewerber finden
- Inkl. Multiposting & Social Media Management
- Jederzeit kündbar

Sie sind in bester Gesellschaft:



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Ihre Vorteile auf einen Blick.
Multiposting
Ihre Stellen werden automatisch in über 20 verschiedenen Jobboards veröffentlicht. Ihre Stellenanzeigen werden exakt auf die jeweilige Plattform angepasst & z.T. premium geschalten.
Mehr Termine
Der Kandidat bewirbt sich über uns online bei Ihnen & kann sich direkt im Anschluss einen Termin über die Kalenderfunktion buchen. Die Termin-erscheinungsquote steigt.
Google Jobs
Wir überarbeiten für Sie Ihre Stellenanzeigen & optimieren diese für Sie, damit diese auch auf Google Jobs erscheinen. (Wir erstellen sogar ein individuelles Vorschaubild)
Socialmedia
Sie erhalten einen eigenen Social Media Manager, der sich um Ihre Stellenanzeigen auf diversen Plattformen kümmert, diese aufbereitet und an die richtige Zielgruppe ausspielt.
Terminerinnerungen
Der Kandidat wird mehrmals via E-Mail & SMS an das Vorstellungsgespräch erinnert. Die Bewerber erscheinen häufiger zum Gespräch als gewöhnlich.
Wir machen das für Sie.
Ihr persönlicher Multiposter.
20 Kanäle.
Wir schalten für Sie Ihre Anzeigen in bis zu 20 Jobboards und Metasuchmaschinen. Sie erhalten somit eine Vielzahl von neuen Bewerbern aus verschiedenen Quellen.
Anzeigendesign.
Ihre Stellenanzeigen werden für jedes Jobboard auf die jeweiligen Anforderungen angepasst und optimiert. Wir erstellen für Sie auch ein passendes & ansprechendes Vorschaubild
Einfacher Ablauf
Der intuitive Kalender sorgt rund um die Uhr für Termine.
Bewerberdaten
Sie erhalten automatisch alle Bewerberdaten & die Termindaten.
365 Tage online
Der Kalender ist immer verfügbar, Termine entstehen oft sogar Nachts.
Ihre Entscheidung
Bestimmen Sie selbst wann sich Kandidaten einen Termin buchen können
Kostenlos und optional.
Der Kalender für mehr Vorstellungsgespräche.

Nutzen Sie uns als neue Bewerberquelle.
Wir bringen frische neue Bewerber, die sonst oftmals nicht den Weg zu Ihnen gefunden hätten. Wir optimieren die Stellenanzeigen für Sie so, damit diese auch auf Google Jobs erscheinen werden. Profitieren Sie von einer stark wachsenden Besucheranzahl auf Captainjobs.de.
Social-Media-Manager
Captainjobs.de postet Ihre Stelle durch Ihren Social Media Manager in passende Facebook-Gruppen. Ein Best Practice Wording und ein eigenes Vorschaubild für jede Stelle führt zu erhöhtem Traffic.
Unsere Social Media Manager beantworten darüber hinaus erste Fragen in der Kommentarsektion.


Wir erinnern Bewerber an ihren Termin.
Bewerber erhalten von uns E-Mails und SMS mit der Wegbeschreibung zu Ihnen & allen notwendigen Informationen zum Gespräch von uns. Sie erhalten außerdem mehrere E-Mails & SMS als Terminerinnerungen.
Wir arbeiten vor.
Erste Fragen vom Bewerber werden über unseren LIVE-Chatsupport für Sie abgefangen und von uns beantwortet.

