Deine Aufgaben
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Unterstützung des Personalleiters
• Pflege der HR-Software
• Bearbeitung von Bewerbungen
• Mithilfe bei der Durchführung des On- und Offboarding Prozesses
• Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Unterstützung der Fuhrparkverwaltung
• Bearbeitung von Reisekosten
• Unterstützung der Telefonzentrale
• Begrüßung und Empfang von Bewerbern und Besuchern
Das bringst du mit
• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Idealerweise Excel-Affinität
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit – mündlich wie schriftlich
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
Arbeitszeiten
- Vollzeit
Gehalt & Extras
- Gehalt nach Qualifikation und Verhandlung
- Faire Entlohnung