Impressum

Innosynch
Inhaber/in: Shusma Magar
Dahrendorfweg 9d
22119 Hamburg
Deutschland

JobStart (jobstart-ohne-ausbildung.de) ist ein Produkt von Innosynch. Anbieter und Betreiber der Website ist die oben genannte Stelle.

E-Mail: al@innosynch.com
Kontaktformular: innosynch.com/#contact

Wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen.

Wirtschafts-Identifikationsnummer gemäß § 139c AO:
DE429117773

Verantwortlich für journalistisch-redaktionelle Inhalte (Ratgeber) nach § 18 Abs. 2 MStV:
Shusma Magar
Dahrendorfweg 9d
22119 Hamburg

Ratgeber-Beiträge, die von Arbeitgebern verfasst wurden, sind mit dem jeweiligen Unternehmen gekennzeichnet und werden von diesem verantwortet.

Dieses Impressum gilt für alle Seiten unter jobstart-ohne-ausbildung.de, insbesondere für:

• die Stellenbörse, Städte-, Berufs- und Ratgeberseiten,
• den Arbeitgeber-Bereich mit Login, Registrierung, Preisen und dem Arbeitgeber-Dashboard (Stellenverwaltung, Bewerbermanagement, Termine, Ratgeber-Beiträge),
• E-Mails, die über JobStart versendet werden (z. B. Bewerbungsbestätigungen oder Nachrichten „Firma via JobStart“).

Für den Inhalt der Nachrichten, die Arbeitgeber über das Dashboard an Bewerber senden, ist der jeweilige Arbeitgeber verantwortlich.

Zentrale Kontaktstelle für Behörden, die EU-Kommission und Nutzer gemäß Art. 11 und 12 der Verordnung (EU) 2022/2065 (Digital Services Act):

E-Mail: al@innosynch.com

Kommunikation ist auf Deutsch und Englisch möglich.

Sie sind auf eine Stellenanzeige oder einen Beitrag gestoßen, die rechtswidrig, diskriminierend, irreführend oder unseriös erscheinen (z. B. Lohn unter Mindestlohn, Fake-Jobs, Vorkasse-Forderungen)? Melden Sie uns diese bitte gemäß Art. 16 DSA per E-Mail an al@innosynch.com mit:

• dem Link (URL) zur betroffenen Anzeige,
• einer kurzen Begründung, warum der Inhalt rechtswidrig ist,
• Ihrem Namen und Ihrer E-Mail-Adresse (außer bei Meldungen zu Straftaten gegen Kinder),
• der Bestätigung, dass Ihre Angaben nach bestem Wissen richtig und vollständig sind.

Wir bestätigen den Eingang, prüfen jede Meldung zeitnah, sorgfältig und objektiv und informieren Sie über unsere Entscheidung. Betroffene Arbeitgeber werden über eine Sperrung oder Entfernung mit Begründung informiert und können dagegen Einwände erheben.

Die Stellenanzeigen auf JobStart werden von den jeweiligen Arbeitgebern bzw. Personaldienstleistern erstellt und verantwortet. JobStart ist nicht Partei des Arbeitsverhältnisses und vermittelt keine Arbeitsverträge. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Anzeigen sind die jeweiligen Arbeitgeber verantwortlich. Neue Anzeigen werden vor der Veröffentlichung geprüft.

Angegebene Stundenlöhne entsprechen mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn (aktuell 13,90 € pro Stunde). Die Nutzung von JobStart ist für Bewerberinnen und Bewerber kostenlos – seriöse Arbeitgeber verlangen niemals Geld für eine Bewerbung.

Wir setzen bei der Erstellung einzelner Inhalte Werkzeuge der Künstlichen Intelligenz (KI) ein, z. B. für Entwürfe von Ratgeber- und Berufsseiten, Formulierungen oder Illustrationen. Dabei gilt:

• Menschliche Prüfung: KI-gestützte Texte werden vor der Veröffentlichung von Menschen gelesen, geprüft und redaktionell verantwortet.
• Kennzeichnung: Seiten mit KI-gestützten Texten tragen einen sichtbaren „KI-Hinweis“. Mit KI erzeugte Bilder sind als „KI-generiert“ gekennzeichnet und zeigen keine realen Personen, Orte oder Ereignisse (Art. 50 Verordnung (EU) 2024/1689, KI-Verordnung).
• Arbeitgeber-Inhalte: Arbeitgeber geben beim Anlegen jeder Stellenanzeige und jedes Beitrags an, ob KI verwendet wurde, und bestätigen, dass sie die Rechte an Text und Bildern besitzen. Für diese Angaben und Inhalte sind sie selbst verantwortlich.
• Keine Rechte Dritter: Wir verwenden KI nicht, um geschützte Werke Dritter nachzuahmen, und übernehmen keine Texte oder Bilder anderer Anbieter.
• Bewerbungen: Bewerbungen werden nicht durch KI bewertet oder vorsortiert (siehe Datenschutzerklärung).

Sollten Sie dennoch der Meinung sein, dass ein Inhalt Ihre Rechte verletzt oder fehlerhaft gekennzeichnet ist, schreiben Sie uns an al@innosynch.com. Wir prüfen den Hinweis umgehend und entfernen oder korrigieren den Inhalt bei einer berechtigten Beanstandung.

Die Ratgeber- und Berufsseiten dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechts-, Steuer- oder Sozialversicherungsberatung. Angaben zu Löhnen, Minijob-Grenzen oder Arbeitsbedingungen werden sorgfältig recherchiert, können sich aber ändern; maßgeblich sind die jeweils aktuellen gesetzlichen Regelungen und die Angaben des Arbeitgebers. Eine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität übernehmen wir nicht, soweit gesetzlich zulässig.

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen (§ 36 VSBG).

Als Diensteanbieter sind wir für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Für fremde Informationen, die Arbeitgeber in ihrem Konto einstellen, sind wir als Hosting-Diensteanbieter nach Art. 6 DSA nicht verantwortlich, solange wir keine tatsächliche Kenntnis von einer rechtswidrigen Tätigkeit oder Information haben. Wir sind nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.

Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Sobald wir Kenntnis von einer konkreten Rechtsverletzung erhalten, entfernen oder sperren wir den betreffenden Inhalt umgehend.

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Bildnachweise: Logo, Name „JobStart“, Stadt-Illustrationen und Icons wurden von Innosynch – teilweise mit Unterstützung von KI-Werkzeugen – selbst gestaltet. Es werden keine Fotos aus Bilddatenbanken verwendet. Titelbilder von Ratgeber-Beiträgen stammen von den jeweiligen Autoren; mit KI erzeugte Bilder sind auf der jeweiligen Seite als „KI-generiert“ gekennzeichnet.

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